واتساپ
Close and go back to page

معاینات ادواری شامل چیست؟

 

معاینه دوره‌ای طب کار، یک فرآیند جامع است که چندین مرحله مختلف دارد. این معاینات، معمولا به صورت سالانه و با توجه به نوع شغل و مخاطرات موجود در محیط کار انجام می‌شوند. معمولا معاینات ادواری به ترتیب زیر دنبال می‌شوند:

 
مرحله اول؛ تشکیل پرونده زیر نظر کارشناسان بهداشت حرفه‌ای

در مرحله‌ی اول از شما خواسته می‌شود ضمن معرفی خود، به سوالات مرتبط با تاریخچه‌ی پزشکی، سوابق شغلی، شرایط کاری و میزان مواجهه با عوامل زیان‌آور در محیط کار پاسخ دهید.

مرحله دوم؛ معاینات پزشکی

در این مرحله پزشک متخصص طب کار ضمن انجام معاینات فیزیکی، سوالاتی در رابطه با سوابق پزشکی شما مطرح و پرونده‌تان را تکمیل می‌کند.

 مرحله سوم؛ انجام آزمایشات تخصصی

این مرحله شامل تست‌های پارکلینیکی تحصصی است که طبق درخواست کارفرما و متناسب با سن و شرایط شغلی، انجام می‌شوند.

  • تست ادیومتری (شنوایی سنجی): این تست برای اندازه‌گیری میزان شنوایی و به منظور تشخیص مشکلات شنوایی استفاده می‌شود.
  • تست اسپیرومتری (تنفس): این تست برای بررسی عملکرد ریه و سیستم تنفسی فرد استفاده می‌شود و می‌تواند به تشخیص بیماری‌های تنفسی کمک کند.
  • تست اپتومتری (بینایی سنجی): این تست برای ارزیابی توانایی بینایی فرد انجام می‌شود و تست‌هایی مانند تیز بینی، دید رنگ و دید عمق را شامل می‌شود.
  • تست نوار قلب (ECG): این تست به منظور ثبت عملکرد قلب و تشخیص مشکلات قلبی استفاده می‌شود.
  • آزمایش خون: این آزمایش سلامت فرد را از جنبه‌های گوناگون مورد بررسی قرار می‌دهد. نتیجه آزمایش خون به پزشک کمک می‌کند وضعیت سلامت افراد را با اطلاعات دقیق‌تری بررسی کند.
 
مرحله چهارم؛ انجام معاینات تخصصی برحسب نوع شغل

برای بررسی مشکلاتی که به‌طور خاص مرتبط با نوع کار فرد هستند. به عنوان مثال، برای کسانی که با مواد شیمیایی کار می‌کنند، ممکن است تست‌های خاص‌تری هم لازم شود.

 
نظریه کارشناس بهداشت حرفه‌ای و صدور گواهی سلامت کاری

بر اساس نتایج معاینات، کارشناس بهداشت حرفه‌ای یا پزشک طب کار یک نظریه صادر می‌کند که مشخص می‌کند فرد برای ادامه کار مناسب است یا خیر؛ همچنین این نظریه می‌تواند شامل توصیه‌هایی برای بهبود شرایط کاری نیز باشد.

 
ثبت و نگهداری پرونده‌های سلامت کاری

اطلاعات بدست آمده از معاینات و نتایج باید به‌طور دقیق و کامل در پرونده‌ سلامت کاری فرد ثبت شوند تا در آینده برای مقایسه و پیگیری وضعیت مورد استفاده قرار گیرند.

تمام مراحل معاینات دوره‌ای طب کار اهمیت زیادی در ارزیابی و حفظ سلامت کاری افراد در محیط کار دارند.

 
 

بعد از انجام معاینات دوره‌ای طب کار چه اتفاقی می افتد؟

پس از طی کردن مراحل بالا، پزشک طب کار بعد از بررسی دقیق پرونده، نتیجه نهایی را اعلام می‌کند. نتایج به شرح زیر عنوان می‌شوند:

  1. بلامانع: فرد برای ادامه کار در شغل خود بدون هیچ محدودیتی مورد تأیید قرار گرفته است.
  2. مشروط با رعایت برخی موارد: برای ادامه‌ی کار، لازم است شرایط یا موارد خاصی رعایت شوند. این شرایط ممکن است شامل مصرف داروهای خاص، محدودیت‌های کاری یا توصیه‌های تخصصی باشند.
  3. ارجاع به متخصصین مختلف و تصمیم گیری بعد از انجام مشاوره: در برخی موارد، نیاز به مشاوره با متخصصان دیگر برای تشخیص دقیق‌تر یا بررسی مسائل خاص وجود دارد و تصمیم نهایی پس از مشاوره‌های بیشتر اعلام خواهد شد.
  4. عدم صلاحیت انجام کار: این گزینه به معنای عدم تأیید صلاحیت فرد برای ادامه کار در شرایط فعلی است. در این صورت، ممکن است نیاز به تغییر شغل یا محیط کار باشد.

معمولا نتیجه نهایی معاینه به افراد متقاضی هم ارائه می‌شود تا از وضعیت سلامت‌شان آگاه شده و در صورت لزوم، طبق توصیه‌های ذکر شده اقدام نمایند.

Copyright © مرکز طب کار دکتر یزدی یوسفی 2024

TPL_BACKTOTOP